ยกระดับกระบวนการคิดด้วยหลักการ Design Thinking เพื่อเข้าถึงความต้องการที่แท้จริงของผู้บริโภค (Customer Insight) ผ่านรูปแบบการเรียนรู้แบบ Action-Based Learning
ผู้เรียนจะได้ฝึกฝนทักษะตั้งแต่การระดมความคิด การออกแบบ และการสร้างต้นแบบ (Prototyping) โดยประยุกต์ใช้เทคโนโลยีสมองกลฝังตัว (Embedded System) เป็นเครื่องมือในการเรียนรู้ พร้อมถอดบทเรียน (Debrief) เพื่อเชื่อมโยงประสบการณ์สู่ทฤษฎีและนำไปใช้งานได้จริง
เรียนรู้กระบวนการพัฒนาตนเอง (Learning how to learn) การพัฒนาทีมตามแนวทาง Compassionate Leadership ของ Dr.Peter Senge แห่ง MIT
ที่เน้นการสร้างความเป็นผู้นำ การเรียนรู้และ Transform ที่ระเบิดจากภายใน จากการเข้าใจตนเอง เพื่อนำไปสู่การเข้าใจทีมงานและการสร้างทีมที่เข้มแข็ง เรียนรู้ร่วมกัน ท่ามกลางปัญหา อุปสรรค และความท้าทายได้อย่างสร้างสรรค์
สร้างสังคมแห่งการเรียนรู้จากประสบการณ์เชิงบวกผ่านการทำโครงงานในรูปแบบที่เน้นกระบวนการคิดเชิงออกแบบ การฝึกระบบความคิด การแก้ปัญหา
โดยให้ผู้เรียนได้ลองสัมผัสประสบการณ์ ได้คิด ออกแบบ ลงมือประดิษฐ์ และทำกิจกรรมต่างๆ ด้วยตนเอง รวมไปถึงการเรียนรู้เกี่ยวกับสมองกลฝังตัว และนำประสบการณ์เหล่านั้น มาถอดบทเรียนในการเรียนรู้เพื่อเชื่อมโยงกับทฤษฎี
หลักสูตรพัฒนานวัตกรรุ่นเยาว์ แบ่งตามระดับความเข้มข้น
เหมาะสำหรับผู้เริ่มต้น เรียนรู้กระบวนการคิดและเครื่องมือพื้นฐาน
เข้มข้นด้วยเนื้อหาเชิงลึก การเขียนโปรแกรมจริง และโครงงาน
ออกแบบแผนการเรียนตามความสนใจรายบุคคล เพื่อผลลัพธ์สูงสุด